В школах, колледжах, университетах, центрах дополнительного образования и у других обучающих площадок начался новый учебный год. После событий последних нескольких лет остается только надеяться, что он пройдет спокойно и без происшествий. А пока самое время поговорить о трендах в образовании, которые будут задавать тон всем процессам в этой сфере.

По данным «Ведомостей» за прошлый год россияне потратили на программы дополнительного онлайн-образования 226 миллиардов рублей, что больше, чем на обучение в традиционной форме. Этот факт говорит о востребованности дистанционного формата получения знаний, поэтому в первую очередь поговорим о трендах этого сегмента. О них рассказывает методолог с более чем 14-летним опытом создания образовательных программ Марина Минеева.

Общая тенденция для многих процессов, а не только образования – стремление к упрощению. В условиях жесткого цейтнота у клиента нет времени разбираться в тонкостях работы платформы, устанавливать множество сопутствующих программ и т.д. Поэтому идеальный вариант – интуитивно понятный интерфейс, программа без «воды» и прозрачная система оценивания и мотивации. Хороший пример – курсы по маркетингу от онлайн-школы MaEd. Здесь уроки длятся не больше 15 минут, следовательно, их можно посмотреть за завтраком, а уже в обед начать применять полученные знания. 

Информация перестанет быть товаром

И перестанет продаваться за деньги. Это означает, что в скором времени обучающие курсы могут стать бесплатными. На Западе эта практика распространена уже давно, а до нашего рынка добирается чуть медленнее. Конечно, это не означает банкротство онлайн-школ и университетов, так как курсы с обратной связью и сопровождением наставника по-прежнему будут продаваться. Записанные уроки, предназначенные для самостоятельного изучения, перестанут быть ценностью и станут общедоступными. Так уже происходит на таких площадках, как Coursera, Udemy или Stepik – многие курсы здесь можно проходить бесплатно. 

Одновременно вырастет спрос на дорогостоящие курсы, но только в том случае, если клиент будет понимать, за что он платит. Высокий ценник должен гарантировать максимальную пользу полученных знаний, чтобы ученик не хотел бросить обучение на полпути.

Из этого пункта вытекает следующий – 

Повышение уровня сопровождения учеников

Наставник онлайн-школы сегодня – это не просто бывший выпускник курсов, который по шаблону проверяет «домашки» и отвечает на бесконечные вопросы студентов. Это эксперт, от квалификации и профессиональных навыков которого зависит конечный результат ученика. Сегодня звучное имя спикера, обладающего релевантным опытом и достижениями, харизмой и умением «разжигать огонек в глазах слушателей», становится конкурентным преимуществом. Например, в онлайн-школе «Уроки легенд» журналистику преподает Владимир Познер, режиссуру – Александр Сокуров, а про продюсирование в музыкальной сфере расскажет Константин Меладзе. 

Рутиной вроде проверки домашних работ уже занимаются чат-боты и роботы (не всегда корректно, но работа в этом направлении продолжается), поэтому преподавателям остаются творческие задачи – вовлечение и мотивация студентов, обучение их критическому мышлению и продумывание концепций интерактивных учебных проектов. Наставник становится не единственным источником знаний, а куратором и организатором образовательного процесса. 

Премиальные офлайн-мероприятия

Постепенно уходят в прошлое бизнес-встречи, во время которых спикер пытался продать себя, а слушатели – окупить аренду зала. Теперь после нетворкинга каждый участник должен оставаться в выигрыше, поэтому организаторам таких мероприятий приходится стараться создавать дорогостоящий продукт, предполагающий обмен знаниями и получение других выгод. Если этот процесс пойдет именно так, то в скором времени попасть на аудиенцию к действительно ценному спикеру можно будет только по предзаписи. 

Экспертные сообщества и клубы, которые формируются вокруг наставника, – еще один тренд современного образования. Непрерывное общение с единомышленниками – залог постоянного развития. Тем более, что мессенджеры и соцсети позволяют не только оставаться на связи с учениками и коллегами, но и делиться с ними полезным контентом или формировать лояльную аудиторию. Студенты XYZ School попадают в геймдев-комьюнити с первого дня обучения на платформе, и могут не только обращаться за помощью к опытным коллегам, но и создавать команды для работы над проектами.

Модульная система обучения и больше практики

Далеко не каждый готов выложить за годовой курс больше сотни тысяч рублей, и уж тем более не готов тратить этот год только на учебу – по нынешним временам это невиданная роскошь. Гораздо более привлекательной выглядит модель «оплатить – научиться – окупить знания» и далее по кругу. И если с разделением значительной суммы на несколько платежей хорошо справляется рассрочка, то учебная программа далеко не у всех школ соответствует этой системе. А будущее – за модульным обучением, когда путь ученика состоит из нескольких образовательных единиц, посвященных отдельным темам. Например, в домашней школе Фоксфорда можно выбрать дисциплины, которым уделить больше внимания, или составить индивидуальную траекторию для конкретного ученика.

Кроме того, школа, которая работает на результат, должна составлять учебную программу так, чтобы практика в ней занимала половину времени, а то и больше. Работа в условиях, приближенных к боевым, дает больше уверенности в своих силах и быстрее подсвечивает пробелы, которые необходимо ликвидировать. 

Специалист с дополнительными навыками более востребован

Уже сегодня на рынке труда более востребованы те, кто помимо основных компетенций обладает сопутствующими навыками. Например, психолог с навыками бизнес-консультирования точно не останется без работы. Применительно к обучающим программам большим спросом будут пользоваться отдельные курсы по конкретным навыкам или профилям. На нашем сайте представлены курсы от разных дистанционных обучающих площадок, которые помогут прокачать soft skills или получить новую полезную компетенцию. 

Lifelong Learning

И конечно, сохраняется тренд на обучение на протяжении всей жизни. Понятие Lifelong Learning появилось не сегодня и даже не вчера, но оно по-прежнему актуально. Мы живем в эпоху стремительно меняющегося мира, когда навыки, полученные в университете, могут устареть уже в первый год после выпуска. Поэтому тем, кто хочет оставаться востребованным специалистом, нужно постоянно учиться, а образовательным платформам – предоставлять клиентам возможности для этого. 

Как вы думаете, какие актуальные тренды дистанционного образования нужно добавить в этот список, а какие, может быть, стоит заменить более релевантными?