Аналитики Skypro и рекрутингового сервиса HeadHunter в феврале-июне 2022 года провели масштабную исследовательскую работу и выяснили, представители какие профессий в последние полгода поменяли специализацию или начали искать новую работу. В исследовании участвовали студенты онлайн-университета и активные резюме пользователей hh.ru, полученные данные обнародовал портал Sostav.ru.

По результатам анализа выяснилось, что без малого 100 тысяч человек приняли решение о поиске новой работы в IT-сфере. Чаще всего в эту профессиональную область переходили маркетологи и менеджеры по продажам (13 и 10%, соответственно), а также представители банковского сектора и топ-менеджеры (8 и 7%), строители, работники сельского хозяйства и сферы производства (по 6%). Руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова рассказала, что перепрофилирование резюме коснулось также специалистов сфер, традиционно далеких от технологий. В частности, чуть больше 2,5% соискателей ранее работали в сфере искусства, масс-медиа или развлечений, 1,6% были заняты в управлении персоналом, а еще 1,4% трудились на благо науки и образования.

Среди тех, кто решил сначала получить необходимые знания и пройти онлайн-курс  по IT-специальности, больше всего оказалось менеджеров по продажам, HR-специалистов и консультантов. Водители, курьеры и работники склада ранее начинали учиться, но захотели сменить сферу деятельности. Профессии в IT чаще выбирают женщины и специалисты в возрасте 30-40 лет. Молодые люди (26-30 лет) реже решаются на смену специальности, таких всего 27%. 

Отметим также, что летом россияне меньше ищут новую работу, так как сейчас соискатели свыклись с новой реальностью и готовы принимать взвешенные решения. А среди регионов, где жители наиболее подвержены карьерным волнениям, выделяются Московская, Ленинградская и Свердловская области, Пермский край и Поволжье.