Специалисты «Яндекса» разработали сервис для определения уровня владения IT-компетенциями. Новый инструмент предназначен для бэкендеров и фронтендеров, мобильных разработчиков, а также аналитиков данных. Предполагается, что сервис даст возможность не только оценить свои возможности, но и определить свои сильные и слабые стороны. Этот эффект можно сравнить с прохождением собеседования: даже если вы не получили работу, вы знаете, над чем стоит поработать. 

Чтобы определить свой уровень знаний, достаточно пройти предварительное онлайн-тестирование. После этого вас пригласят на встречу с экспертами «Яндекса», на которой вам могут предложить решить несколько технических задач по вашему профилю. За их решение будет выставлена оценка, после чего будет определен итоговый результат. Он  станет известен через несколько дней и будет представлен в виде ссылки, которой удобно делиться с друзьями в социальных сетях или с потенциальным работодателем. По результатам вам также будет присвоен один из четырех уровней – базовый, уверенный, продвинутый или экспертный. 

Отметим, что раньше этот инструмент использовался исключительно внутри «Яндекса» для оценки компетенций текущих и потенциальных сотрудников. В компании также рассказали, что если специалист, прошедший проверку знаний, в течение полугода после получения результатов откликнется на профильную вакансию «Яндекса», ему не придется дополнительно подтверждать свои навыки. Запись на тестирование пока открыта, но ситуация может измениться, если желающих будет слишком много.